Priorytety KFS na rok 2022

Print Drukuj

W 2022 roku środki z KFS będą wykorzystywane zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra Pracy i Radę Rynku Pracy. Pierwszym z nich jest wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które musiały dostosować się do skutków pandemii COVID-19. Drugim priorytetem są osoby wracające na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem.

Trzecim priorytetem jest wsparcie kształcenia w deficytowych zawodach w powiatach lub województwach. Czwarty priorytet dotyczy wsparcia osób pracujących z rodzin wielodzietnych. Piątym są pracownicy Centrów Integracji Społecznej oraz spółdzielni socjalnych.

Szósty priorytet koncentruje się na kształceniu związanym z nowymi technologiami i podnoszeniem kompetencji cyfrowych. Siódmy priorytet to wsparcie dla osób pracujących w branży motoryzacyjnej. Planowany nabór wniosków z limitu podstawowego odbędzie się w styczniu 2022 r. Po wykorzystaniu limitu podstawowego, rezerwy KFS będą przeznaczone na wsparcie osób po 45 roku życia, osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców.

W roku 2022 środki z KFS wydatkowane będą w oparciu o następujące Priorytety ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy:

1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej;
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie  związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
4) wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin  wielodzietnych;
5) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
6) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych  technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz  podnoszenie kompetencji cyfrowych;
7) wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.

 
Planowany termin naboru wniosków z limitu podstawowego - styczeń 2022 r.

Po wykorzystaniu limitu podstawowego, środki rezerwy KFS wydatkowane będą w oparciu o następujące Priorytety wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy:

1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
Informacje o publikacji dokumentu