- Jakie są trendy w zatrudnieniu na naszym rynku pracy?
- W jakiej branży brakuje specjalistów?
- Jakie jest zapotrzebowanie na zawody w naszym powiecie?
Odpowiedzi można znaleźć w aktualnym raporcie pn. BAROMETR ZAWODÓW 2022.
Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.Jest badaniem jakościowym, a jego wyniki są oparte na opinii ekspertów, głównie pracowników urzędu pracy, którzy wspólnie analizują sytuację w poszczególnych zawodach występujących na rynku pracy danego powiatu. Uczestnicy badania bazują na zdobytym doświadczeniu i zgromadzonych informacjach o lokalnym rynku pracy.
Barometr Zawodów dzieli się na następujące grupy: deficytowe, w których brakuje pracowników, zrównoważone, gdzie liczba pracowników odpowiada potrzebom pracodawców oraz nadwyżkowe, w których jest więcej pracowników niż ofert pracy.
Z prognozy na najbliższe dwanaście miesięcy wynika, że w powiecie szczycieńskim najbardziej pożądani są:
- lekarze, pielęgniarki, położne i ratownicy medyczni, operatorzy aparatury medycznej,
- kucharze, szefowe kuchni,
- spawacze,
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży,
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
- cieśle i stolarze budowlani, monterzy instalacji budowlanych,
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi.
