Giełda pracy – stanowisko: Robotnik budowlany
W dniu 13 marca 2026 r. o godz. 9:00 w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie odbędzie się giełda pracy zorganizowana na potrzeby rekrutacyjne pracodawcy FROST Krzysztof Mróz.
Celem organizacji giełdy pracy jest umożliwienie osobom bezrobotnym bezpośredniego kontaktu z pracodawcą oraz przeprowadzenie wstępnej selekcji kandydatów do zatrudnienia na stanowisku robotnik budowlany, zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem lokalnego rynku pracy w sektorze budowlanym.
Zakres obowiązków na stanowisku
Osoba zatrudniona na stanowisku robotnika budowlanego będzie odpowiedzialna w szczególności za:
- wykonywanie prac murarskich, w tym murowanie ścian i elementów budowlanych,
- wykonywanie prac tynkarskich, w tym tynkowanie wewnętrzne i zewnętrzne,
- realizację robót elewacyjnych, obejmujących przygotowanie podłoża, ocieplanie oraz wykańczanie elewacji,
- wykonywanie prac betonowych oraz prac pomocniczych przy robotach konstrukcyjnych, w szczególności zbrojenia i szalowania,
- wykonywanie prac rozbiórkowych oraz porządkowych na terenie budowy,
- realizację innych prac ogólnobudowlanych wynikających z bieżących potrzeb związanych z realizacją robót budowlanych.
Wymagania stawiane kandydatom
Od kandydatów oczekuje się:
- minimum 6 miesięcy doświadczenia w zawodzie budowlanym,
- gotowości do wykonywania prac fizycznych oraz pracy w zespole,
- zaangażowania i dyspozycyjności do realizacji powierzonych zadań.
Warunki zatrudnienia
- stanowisko: robotnik budowlany,
- wynagrodzenie: 4 666 zł brutto miesięcznie,
- zatrudnienie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Grupa docelowa uczestników giełdy pracy
Na giełdę pracy kierowane będą osoby bezrobotne spełniające kryteria określone w art. 69 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, zgodnie z którym pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje w szczególności:
- osobom posiadającym Kartę Dużej Rodziny,
- osobom bezrobotnym powyżej 50. roku życia,
- osobom bez kwalifikacji zawodowych,
- osobom z niepełnosprawnościami,
- osobom długotrwale bezrobotnym,
- osobom bezrobotnym i poszukującym pracy do 30. roku życia,
- osobom samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.
Organizacja giełdy pracy stanowi efektywne narzędzie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz wspiera proces dopasowania kandydatów do potrzeb kadrowych lokalnych przedsiębiorstw. Spotkanie umożliwi bezpośrednią prezentację warunków zatrudnienia, zakresu obowiązków oraz oczekiwań pracodawcy, a także przyczyni się do zwiększenia szans uczestników na podjęcie zatrudnienia w branży budowlanej.
Osoby zatrudnione prosimy o kontakt z doradcą do spraw zatrudnienia lub na numer: 89 624 32 87
