Nabór wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego - Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie

Wydawca treści

Nabór wniosków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Nabór wniosków na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego trwa od 30 maja do 15 czerwca 2023 roku. Pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie na kursy, studia podyplomowe, egzaminy kwalifikacyjne oraz badania lekarskie i psychologiczne. Mikroprzedsiębiorcy otrzymają 100% dofinansowania, natomiast inni przedsiębiorcy i instytucje publiczne mogą liczyć na 80%.

Wsparcie jest dostępne dla pracodawców, którzy spełnią przynajmniej jeden z priorytetów, obejmujących kształcenie pracowników Centrów Integracji Społecznej, osób z niepełnosprawnościami, a także obszary kluczowe dla rozwoju regionu, takie jak przemysł meblarski, produkcja żywności czy ekonomia wody. Dodatkowo, mogą ubiegać się o wsparcie instruktorzy praktycznej nauki zawodu oraz osoby z minimum 15-letnim stażem pracy w szczególnych warunkach.

Limit środków jest ograniczony, a wsparcie przyznawane będzie w drodze konkursu. Kontakt do osób odpowiedzialnych za nabór to Beata Brzózka i Katarzyna Pogorzelska.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek o przyznanie środków z rezerwy KFS 2023:
Załącznik zawiera wniosek o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia wymagań przynajmniej jednego priorytetu określonego przez Radę Rynku Pracy na rok 2023 w celu uzyskania wsparcia finansowego.
Załącznik nr 1 - Wykaz uczestników kształcenia rezerwa KFS:
Załącznik przedstawia wykaz uczestników kształcenia ustawicznego, o których objęcie finansowaniem ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego wnioskuje pracodawca. Kluczową informacją jest, że pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie dla swoich pracowników w wysokości do 100% kosztów dla mikroprzedsiębiorców oraz do 80% dla innych firm, przy spełnieniu określonych warunków.
Załącznik nr 2 - Wysokość otrzymanej pomocy de minimis rezerwa KFS:
Załącznik nr 2 dotyczy oświadczenia o wysokości otrzymanej pomocy de minimis koniecznego przy wniosku o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania łącznej kwoty otrzymanej pomocy w latach 2021-2023 oraz potwierdzenie prawdziwości informacji podpisem wnioskodawcy.
Załącznik nr 3 - Formularz informacji o pomocy de minimis rezerwa KFS:
Załącznik nr 3 to formularz informacji wymagany przy ubieganiu się o pomoc de minimis w związku z działalnością gospodarczą. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących podmiotu oraz jego sytuacji ekonomicznej w celu oceny uprawnień do otrzymania pomocy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Zapraszamy pracodawców do składania wniosków na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Nabór jest prowadzony od 30 maja 2023 r. do 15 czerwca 2023 roku.

W ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca może ubiegać się o sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, w tym na:

kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
badania lekarskie i psychologiczne niezbędne do podjęcia kształcenia

Wysokość dofinansowania wnioskowanego kształcenia wynosi:
- 100% kosztów kształcenia dla mikroprzedsiębiorców,
- 80% kosztów kształcenia dla pozostałych przedsiębiorców i instytucji publicznych.

WSPARCIE W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO OTRZYMAJĄ PRACODAWCY, KTÓRZY SPEŁNIĄ CO NAJMNIEJ JEDEN Z PRIORYTETÓW:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanyc na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu szczycieńskiego/województwa warmińsko-mazurskiego wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju, tj.:

drewno i meblarstwo, w tym: produkcja mebli, przetwórstwo i sprzedaż drewna, usługi projektowe, produkcja innych wyrobów stolarskich, naprawa i konserwacja mebli, elementów
żywność wysokiej jakości, w tym: chów i hodowla ryb oraz zwierząt, przetwórstwo spożywcze,produkcja maszyn dla rolnictwa, produkcja żywności nieprzetworzonej;
ekonomia wody, w tym: zakwaterowanie i odnowa biologiczna, transport wodny, sporty wodne, środowisko przyrodnicze i jego ochrona, przemysł rolno-spożywczy.

(powyższe obszary zostały określone na podstawie dokumentów strategicznych powiatu szczycieńskiego oraz województwa warmińsko-mazurskiego do 2030 roku, tj.: „Strategia Rozwoju Obszaru Funkcjonalnego Południowe Mazury 2030" oraz „Strategia Warmińsko-Mazurskie 2030".Dokumenty dostępne są pod adresem: szczytno.praca.gov.pl - zakładka: Aktualności oraz Dokumenty do pobrania/Pracodawcy i przedsiębiorcy/Krajowy Fundusz Szkoleniowy).

4. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Limit środków jest ograniczony. Zachęcamy do skorzystania z oferowanego wsparcia!

Środki zostaną przyznane pracodawcom wyłonionym w drodze konkursu.

Osoby do kontaktu:
Beata Brzózka - tel. (89)621-77-48, e-mail: beata.brzozka@pup.szczytno.pl
Katarzyna Pogorzelska - tel. (89)621-77-50, e-mail: k.pogorzelska@pup.szczytno.pl