Barometr Zawodów 2023 - Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie

Barometr zawodów jest badaniem jakościowym.
Powstaje osobno dla każdego powiatu w Polsce.
Opiera się na opinii ekspertów, którzy na przełomie III i IV kwartału
spotykają się i wspólnie analizują sytuację w poszczególnych zawodach.

Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.

Wyniki badania wykorzystywane są m.in.

przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę),
przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach - gdzie może być łatwiej o pracę),
do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy).

Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).

WYNIKI BADANIA w podziale na województwa i powiaty
są dostępne na portalu Barometr Zawodów (barometrzawodow.pl)

Zgodnie z wynikami badania, w 2023 roku w powiecie szczycieńskim
wystąpi deficyt poszukujących pracy w następujących zawodach:

kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych

kucharze

lekarze

mechanicy pojazdów samochodowych

nauczyciele praktycznej nauki zawodu

nauczyciele przedmiotów zawodowych

operatorzy obrabiarek skrawających

pielęgniarki i położne

pracownicy ds. rachunkowości i księgowości

pracownicy służb mundurowych