Wydawca treści

Wsparcie na zatrudnianie osób niepełnosprawnych

Print Drukuj

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w ramach projektu "Włączenie wyłączonych" zaproponowała cztery instrumenty wsparcia dla pracodawców, mające na celu poprawę sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Opracowane rozwiązania zostaną przetestowane, a uczestniczący pracodawcy mogą uzyskać wsparcie finansowe na ich wdrożenie. Wsparcie obejmuje ryczałty na utworzenie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych w zależności od stopnia niepełnosprawności oraz opcjonalny zwrot kosztów związanych z dostosowaniem stanowisk pracy.

Możliwe jest także uzyskanie premii finansowej za zatrudnianie osób niepełnosprawnych, które nie były zatrudnione przez rok. W ramach projektu oferowane jest również bezpłatne doradztwo biznesowe. Wsparcie dostępne jest dla wszystkich pracodawców, w tym instytucji publicznych, ale liczba beneficjentów jest ograniczona.

Aby wziąć udział w testowaniu instrumentów, należy przesłać formularz zgłoszenia. Kontakt z konsultantami nastąpi po jego złożeniu. Dodatkowe informacje można uzyskać od regionalnych opiekunów projektu.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w ramach projektu "Włączenie wyłączonych- aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy" przygotowała propozycję czterech instrumentów wsparcia dla pracodawców.

Miesiące spotkań, wsparcie ekspertów w Polsce i za granicą pozwoliło na opracowanie rozwiązań, które zmienią rynek pracy osób niepełnosprawnych na lepsze.

Teraz nadszedł czas na testowanie przedstawionych rozwiązań. Zainteresowani pracodawcy otrzymają wsparcie finansowe na przeprowadzenie testu wybranego instrumentu. Sukces sprawdzonych w dużej skali testowań doprowadzi do zastosowania ich na stałe w polskim prawie.
PRACODAWCO,
SKORZYSTAJ ZE WSPARCIA NA ZATRUDNIANIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH.
  • Nowe miejsca pracy;
  • Ryczałt na utworzenie nowego miejsca pracy dla osoby niepełnosprawnej w wysokości:
8 485,95 zł – w przypadku zatrudnienie osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności,

5 657,30 zł – w przypadku zatrudnienia osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

2 828,65 zł – w przypadku zatrudnienia osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności.
  • Opcjonalnie zwrot rzeczywistych kosztów poniesionych na utworzenia nowego stanowiska pracy.
  • Gwarancja zatrudnienia:
  do 50.000 zł na dostosowanie stanowiska pracy, wsparcie pracownika, który nabył niepełnosprawność lub jego niepełnosprawność pogłębiła się w trakcie zatrudnienia.
  • Bonus za zatrudnianie:
do 4.808,71 zł premii finansowej za utrzymanie w zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej, która nie była zatrudniona przez ostatnie 12 m-cy przed podjęciem pracy u obecnego pracodawcy.
  • Premia wypłacana pracodawcy w wysokości:
565,73 zł  po 3 miesiącach zatrudnienia, następnie
1 414,33 zł po 5 miesiącach zatrudnienia i następnie
2 828,65 zł po 7 miesiącach zatrudnienia.
  • Dostęp do wiedzy:
Bezpłatne, kompleksowe doradztwo biznesowe z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych.
 
Wsparcie udzielanie jest przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w ramach projektu „Włączenie wyłączonych – aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy" – więcej o projekcie www.wlaczeniewylaczonych.pl

Celem działania jest przetestowanie nowych instrumentów wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy.
Liczba podmiotów objętych wsparciem jest ograniczona.
Ze wsparcia może skorzystać każdy pracodawca, bez względu na formę organizacyjno-prawną, w tym instytucje publiczne.
Sposób zgłoszenia udziału w testowaniu:
Prześlij załączony formularza zgłoszenia na adres: rekrutacja@popon.pl

Po otrzymaniu zgłoszenia konsultanci nawiążą kontakt
w celu przedstawienia szczegółów.

W razie dodatkowych pytań kontakt z opiekunem regionalnym:

kujawsko-pomorskie, pomorskie, zachodnio-pomorskie, warmińsko-mazurskie, podlaskie:
Joanna Jersz  tel. 785 984 667

mazowieckie, lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, łódzkie:
Paulina Abramczyk 22 620 32 02
wielkopolskie, lubuskie, dolnośląskie, opolskie, śląskie i małopolskie
22 620 32 02

 
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Malwina Szynaka
Data publikacji: 25.08.2022
Menu nawigacji